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CIBP proud partner of 2014 International Summit of Cooperatives

The first International Summit of Cooperatives was so successful that a second edition was confirmed from 6 to 9 October 2014.
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5th Forum Co-operative banks and SMEs

The International Confederation of Popular Banks (CIBP), the European Economic and Social Committee (EESC), the European Association of Craft, Small and Medium-Sized Enterprises (UEAPME)
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Closing ceremony of United Nations International Year of Cooperatives

The official closing of the United Nations International Year of Cooperatives (IYC), “Promoting Cooperatives Beyond 2012” took place at the United Nations Read More

Structure

Pour accomplir sa mission, la Confédération s'appuie sur les structures suivantes, conformément aux Statuts de la Confédération:

L'Assemblée Générale réunit des représentants de toutes les organisations membres et est compétente pour toutes décisions statutaires. Elle a pour tâches l’élection des membres du Comité Exécutif et de la Commission de Contrôle.

La Confédération est administrée par un Comité Exécutif composé des Directeurs élus par l'Assemblée Générale. Le Comité Exécutif se réunit au moins une fois par an et élit en son sein le Comité Présidentiel. Le Bureau prend des mesures et délibérations sur les orientations stratégiques de la CIBP s’imposant dans l’intérêt de tous les membres.

La Commission de Contrôle des Comptes vérifie la bonne administration, les livres, les comptes ainsi que les situations financières de la CIBP selon le droit belge. Il est composé de trois membres élus par l'Assemblée Générale. Les membres sont appuyés techniquement par des réviseurs externes.

Le Secrétariat Général est l'organe permanant de la CIBP. Il est en charge du fonctionnement courant des activités de la Confédération. Il gère la préparation, le déroulement et les comptes rendus des réunions de travail de la CIBP. Il prend des initiatives pour animer le fonctionnement des différentes activités et assumer la bonne circulation des informations entre les membres (comptes rendus, échange de bonnes pratiques, points d'intérêt général) de façon à faciliter leur prise en compte par chacun.

Les Groupes de Travail: réunissant des experts provenant des organisations membres ils sont chargés d'étudier et proposer des solutions pratiques sur des sujets d'intérêt général fixés par le Comité Exécutif.

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